部下とのコミュニケーションが難しい。どうしたらいい？
それは大変な状況ですね。あなたの気持ち、よくわかります。
具体的にどのようなコミュニケーションの困難を感じているのでしょうか？
部下が意見を言わず、反応が鈍いです。どう接すればよいか分かりません。
部下の意見を引き出すのは難しいですね。まずはリラックスした雰囲気づくりが大切です。
定期的に1対1のミーティングを設けて、彼らの意見を聞く時間を作ってみてはどうでしょうか？
部下との定期的なミーティングを始めます。頑張ってみます。
素晴らしい決断ですね！きっと良い結果が得られると思います。
何かあればいつでも相談してくださいね。
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